● Varsovie · Berlin · Zürich · Paris · Disponibilités Q3 / Q4 2026

Huit services. Durée définie. Critère de sortie écrit. Deux opérateurs seniors.

Stratégie, IA et management de transition pour des organisations complexes. Track record direct chez AB InBev, Primotly et sur le portefeuille Abris Capital CEE. Deux partenaires, pas de pyramide, pas d'analystes qui apprennent à vos frais.

« Nous vous dirons honnêtement si nous ne sommes pas le bon cabinet. »

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Engagements récents

AB INBEV IPSOS ABRIS CAPITAL WELYO PRIMOTLY SECTEUR PUBLIC · UE

● Notre thèse · Mai 2026

Les roadmaps ne sont pas le travail. Le travail, c'est un partner senior dans votre comité pendant 90 jours — qui décide, arbitre et signe.

Les Big Four vendent des roadmaps parce que leur modèle récompense les heures facturables, pas les décisions. Nous restons deux opérateurs par choix et plafonnons à quatre missions par trimestre. Le calcul impose la séniorité.

Interventions récentes · 2026

Belgian Chamber of CommerceMARS 2026

« L'IA agentique pour les conseils de mid-cap »
WIEMBA · VarsovieFÉV. 2026

« Ce que les CEO ratent sur la valeur de la GenAI »
Politechnika Wrocław · AlumniJANV. 2026

« DORA et la performance d'ingénierie »

Bernhard Huber

Stratégie · IA · Transformation

Bernhard décide. Board readiness, roadmap IA, due diligence tech M&A, gouvernance EU AI Act. 6 ans chez AB InBev. Co-fondateur de Primotly. DE / FR / EN / PL. CV complet →

Adrianna Huber

People · Crise · Atterrissage

Adrianna fait atterrir. Design orga, crises humaines, communication exécutive, intégration post-fusion. Welyo · RTB House (APAC + EMEA) · TikTok Europe. PL / EN / FR. CV complet →

● Ce que nous faisons

Huit services. Chacun a une durée, une équipe et un critère de sortie écrit.

Stratégie & Leadership

Management de transition, conduite du changement et playbooks orientés résultats.

● Bernhard

Stratégie Digitale & IA

Stratégie GenAI et Agentic AI, création de valeur, due diligence tech M&A, gouvernance EU AI Act.

● Bernhard

Management de transition

Relais de direction senior, avec cap clair et continuité pendant la transition.

● Bernhard

Executive Advisor

Sparring stratégique et conception du rythme opérationnel pour dirigeants et fondateurs.

● Bernhard

Business Agility

La couche de livraison sous les programmes IA et digitaux — squad design, OKR, DORA.

● Bernhard

Mise en place KPI

Objectifs mesurables, cadence de reporting et tableaux de bord prêts à décider.

● Bernhard

Mise en place RH

Fondations RH, processus et routines de leadership qui passent à l'échelle.

● Adrianna

People & Crise

Gestion de crises humaines, design orga, communication et montée en compétences.

● Adrianna

● À propos

Consulting Huber, c'est exactement deux personnes.

Bernhard décide, Adrianna fait atterrir. Pas d'analystes qui apprennent à vos frais, pas de slide qui ne sera jamais exécuté. Quatre missions par trimestre, maximum.