Liderzy hands-on z wynikami dla corporate i public

Doswiadczenie hands-on w corporate i public sector, globalnie.

Pomagamy liderom wdrazac strategie i zmiany z jasna odpowiedzialnoscia i mierzalnymi wynikami.

Book a 30-min call   See services

Co robimy

Strategia & Leadership · Bernhard
  • Interim Management z jasnym kierunkiem i ciągłością.
  • Change Management z governance i mierzalną adopcją.
  • Playbooki transformacji ukierunkowane na efekty.
AI zastosowana · Bernhard
  • Strategia AI i operating model z kontrolami i zarządzaniem zmianą.
  • Pipelines ML/data łączące legacy i cloud, zabezpieczone i z ładem.
  • Wsparcie decyzji & automatyzacja z audytem i nadzorem człowieka.
  • AI odpowiedzialna: governance, ryzyko i mierzalny wpływ.
People & Kryzys · Adrianna
  • Zarządzanie kryzysami kadrowymi z dyskrecją i stanowczością.
  • Projektowanie organizacji, komunikacja i rozwój kompetencji.
  • Ustawienie interesariuszy dla szybkich, trwałych decyzji.
W przeciwieństwie do dużych firm doradczych oferujemy praktyczną ekspertyzę osób, które prowadziły transformacje strategiczne w sektorze publicznym i w korporacjach.
Dostarczamy rozwiązania szyte na miarę, a nie ogólne ramy – koncentrujemy się na wdrożeniu i mierzalnych efektach.

O nas: Consulting Huber prowadzą Adrianna Huber i Bernhard Huber – duet doświadczonych menedżerów łączących myślenie strategiczne z praktycznym przywództwem. Mamy szerokie doświadczenie we współpracy ze startupami, korporacjami i MŚP w różnych branżach, pomagając im radzić sobie ze złożonością i wykorzystywać szanse.

Nasze kompetencje obejmują cztery kluczowe obszary transformacji:

Interim Management – Szybko obejmujemy stery, by prowadzić i stabilizować organizacje w trakcie zmian, zapewniając ciągłość i kierunek strategiczny.
Change Management – Prowadzimy organizacje przez transformacje strategiczne, dostosowując zespoły i procesy, by osiągać trwałe wyniki.
Zarządzanie innowacją – Prowadzenie nowych pomysłów od koncepcji do wdrożenia, budując kulturę kreatywności i adaptacji do rynku.
Zarządzanie kryzysami kadrowymi – Rozwiązywanie kluczowych wyzwań personalnych z dyskrecją, empatią i stanowczością.

Siedziba: Warszawa, Polska · Dzialamy globalnie